Con el objetivo de construir una empresa de clase mundial

Kungang Steel implementa a fondo los requisitos de trabajo de la Comisión de Supervisión y Administración de Activos Estatales del Consejo de Estado para "fortalecer la gestión delgada y construir una empresa de clase mundial", y combina orgánicamente la herencia y la promoción del espíritu de la "Constitución de Kungang" en la nueva era con la promoción de la gestión Lean. Después de 8 meses de progreso continuo, el trabajo de gestión Lean de Kungang Steel ha logrado resultados notables, impulsando efectivamente el desarrollo de alta calidad de la empresa.

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En respuesta al problema del control de polvo en el área de sinterización, Kungang jugó un "golpe combinado" de gestión delgado. Los efectos de gestión y visuales en el sitio 5S fueron refrescantes y se convirtieron en un punto de referencia para las unidades piloto de gestión Lean; El costo se redujo en 67,000 yuanes por mes, y el sistema de aserración inteligente para muestras de losas de acero desarrolladas de forma independiente por el centro de inspección y medición de calidad alcanzó el nivel principal nacional, reduciendo la carga posterior en un 80%; Exploró activamente el modelo Lean Reform 3.0 y obtuvo ingresos en las dos áreas piloto de sinterización y alto horno. Se han logrado resultados notables, y se ha extendido al área de coque para realizar el vínculo del proceso de quema de hierro. Hasta ahora, Kungang ha llevado a cabo proyectos como reducir la relación de combustible del nuevo alto horno No. 2, y Chaoyang ha llevado a cabo proyectos como reducir el consumo de rápida sinterizada y desulfurada, que han logrado resultados tangibles.

En el proceso de promover la gestión Lean, Kungang Iron y Steel celebraron una reunión de inicio de gestión Lean para implementar el trabajo, y llevó a cabo una introducción a la capacitación de gestión Lean para los gerentes en todos los niveles para proporcionar garantías organizativas para la implementación y el avance a largo plazo de la gestión Lean. Al cultivar una cultura delgada, la compañía guía a los empleados a comprender la gestión Lean y participar en Lean Management, para darse cuenta de la transición de "Quiero ser delgado" a "Quiero ser delgado". Al mismo tiempo, a partir del sitio de gestión de Lean, llevamos a cabo "operaciones de tarjetas rojas", inspecciones de "6 fuentes" e actividades de limpieza de "cosas no deseadas". Se resolvieron un total de 819 problemas en el sitio, se administraron 259 "6 fuentes" y los artículos "no deseados" fueron limpiados y reciclados o reutilizados. 170 elementos, producidos y mejorados 1.126 letreros visuales en el sitio, resolvieron 451 líneas de alarma anormales de equipos, establecieron 136 proyectos de mejora Lean y planearon crear una ganancia de 65.72 millones de yuanes.

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Tiempo de publicación: Jun-09-2022